L’éternel souci des parents qui travaillent reste toujours la garde des enfants, surtout si ces derniers sont en bas âge. Faire venir une nounou se trouve être la solution idéale. Une formule assez récente de garde à domicile rencontre de plus en plus de succès, il s’agit de la garde partagée.
Comment cela fonctionne ? Quels sont les avantages ? Nous vous disons tout dans cet article.
Sommaire
Fonctionnement d’une garde partagée
La garde partagée propose les mêmes prestations qu’une garde classique faite par une nounou à domicile. La seule réelle différence est que votre nounou gardera en simultané les enfants d’une autre famille.
C’est par le biais d’un contrat signé entre les deux familles qui se partagent une seule nounou que la garde partagée est définie. Il est préférable dans ce cas que les deux familles en question ne soient pas trop éloignées l’une de l’autre pour faciliter le transport des enfants.
Si vous faites appel à une agence spécialisée dans la garde d’enfant, c’est l’agence qui prendra en charge de trouver la seconde famille ainsi qu’une nounou de confiance. C’est aussi à lui de s’occuper du contrat et des autres modalités comme l’alternance des gardes parce que les deux familles abritent à leur tour la garde de ces enfants.
Dans l’Essonne, AUSYLPHI Family propose depuis un moment cette prestation qui rencontre un succès de plus en plus important auprès des familles. En effet, ce mode de garde présente certains avantages.
Le partage entre deux familles
Vu que les deux familles prennent en charge la rémunération de la nounou, les lieux de garde aussi sont alternés dans les deux maisons. La moitié du temps, vos enfants resteront dans un cadre où ils ont leurs habitudes et le reste du temps, ils évolueront dans une autre maison dans laquelle ils prendront le temps de se créer des repères.
Pour ne pas léser l’une des deux familles et par conséquent leurs enfants, la rotation doit être établie à l’avance et la nounou devra s’y conformer.
Les parents des deux familles doivent aussi trouver une entente sur la locomotion de ces enfants d’une maison à l’autre, voilà pourquoi la proximité géographique des deux familles est préconisée. Le transport, comme la rémunération et le lieu de garde, est aussi à supporter en parts égales entre les deux familles.
La rémunération
C’est sur la rémunération que se trouve le plus grand avantage de ce genre de garde. La garde partagée aboutit nécessairement sur un salaire partagé. Ici aussi, le partage doit être équitable comme lors des transports et des lieux de garde.
Chaque famille supporte la moitié de la rémunération de la nounou, c’est donc un coût divisé par 2.
Cet arrangement est possible quand le nombre d’enfants à garder est le même dans les deux familles. Autrement, les deux familles choisissent de trouver un autre moyen de se partager le salaire en fonction des cas.
Cet arrangement peut se reposer sur plusieurs critères : nombre d’enfants, nombre d’heures de garde, âge de l’enfant et ses besoins. Ces arrangements sont absolument à fixer avant tout et doivent figurer dans le contrat susmentionné. Là encore, une agence agréée de garde d’enfants vous apportera ses conseils et son expérience.
Les familles qui ont recours à la garde partagée se voient octroyer une réduction d’impôts. La Caisse des Allocations familiales peut éventuellement également vous verser une.
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